我國女性社會(huì )保障論文非農戶(hù)口男性能夠享受社會(huì )養老保險的達到71.4%，比女性多7.2個(gè)百分點(diǎn)。隨著(zhù)新型農村養老試點(diǎn)的推行，山西農業(yè)戶(hù)口女性中，享受社會(huì )養老保障的比例為21.1%，與全國水平的31.1%相比少10個(gè)百分點(diǎn)。農業(yè)戶(hù)口男性享受社會(huì )養老保險的達到26.2%，比女性多5.1個(gè)百分點(diǎn)。這表明，近十年山西城鄉男女享有社會(huì )養老保障的比例差距呈縮小趨勢。能代表中國年輕一代的芳華，與全國水平及部分省市比較，山西非農戶(hù)口女性社會(huì )保障水平排在海南、遼寧、甘肅之前，低于全國平均水平。農業(yè)戶(hù)口女性社會(huì )保障水平排在貴州、云南、湖北之前，但低于全國平均水平2.社會(huì )醫療保障 2010年，山西1864歲的非農業(yè)戶(hù)口女性中，享受社會(huì )醫療保障的達到80.8%，與2000年相比提高了33.5個(gè)百分點(diǎn)，比全國水平的87.6%少6.6個(gè)百分點(diǎn)。隨著(zhù)新型農村合作醫療試點(diǎn)的推行，山西1864歲農業(yè)戶(hù)口女性中，享有社會(huì )醫療保障的比例達94.5%，與全國水平的95.5%相比少1個(gè)百分點(diǎn)。近十年山西城鄉男女享有醫療保障的性別差異呈縮小趨勢。山西新型農村合作醫療于2003年啟動(dòng)試點(diǎn)，2009年開(kāi)始全面推行。2009年底，全省115個(gè)有農業(yè)人口的縣(市、區)均建立了新農合制度，覆蓋農業(yè)人口2126萬(wàn)人。2010年新型農村合作醫療在山西實(shí)現全面覆蓋。本次調查結果表明，與全國水平及部分省市比較，山西非農女性醫療保障水平排在最后一位;農業(yè)女性社會(huì )保障水平排在上海、廣東之前，但低于全國平均水平第一，分性別、按城鄉、年齡劃分享受社會(huì )醫療保障狀況調查結果顯示，近十年在18至64歲的全部人群中，農業(yè)戶(hù)口男女性別享受社會(huì )醫療保障比例都很高，且比例相差無(wú)幾，這是山西省2003年以來(lái)推行新型農村合作醫療所取得的顯著(zhù)成效;在24歲以下人群中，農業(yè)戶(hù)口男性和女性享受社會(huì )醫療保障比例遠遠高于非農人口，這同樣是新型農村合作醫療取得的成效;25歲至54歲非農人群中，隨著(zhù)年齡的增加，享受社會(huì )醫療保障的比例增加，男性略高于女性。表明隨著(zhù)年齡的增加，非農人口工作穩定性增加，但女性的工作穩定程度比男性要低，這與這部分女性所從事工作的行業(yè)有關(guān)聯(lián)，與山西社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展程度和整個(gè)中國男性女性就業(yè)大環(huán)境有關(guān)聯(lián);在55歲至64歲非農人群中，男性享有社會(huì )保障的比例略高于女性第二，山西省非農戶(hù)口女性享受社會(huì )醫療保障的種類(lèi)近十年山西省18至64歲非農女性中，享受城鎮職工基本醫療保障者占67.3%，享受城鎮居民醫療保險的占27.1%，享受公費醫療或勞保醫療的占1.8%，享受新型農村合作醫療的占2.6%，享受其他社會(huì )醫療保險的占0.9%。這表明，享受城鎮職工基本醫療保險和城鎮居民醫療保險的女性占絕大多數，為94.4%第三，山西省農業(yè)戶(hù)口女性享受社會(huì )醫療保障的種類(lèi)近十年山西省18至62歲農業(yè)戶(hù)口女性中享受新型農村合作醫療保險的占98.1%，享受城鎮職工基本醫療保險的占1.2%。這再一次表明新型農村合作醫療普及所取得的重大成效二、山西女性生育保障和社會(huì )福利 1.生育保障調查顯示，近十年山西省城鄉女性生育最后一個(gè)孩子時(shí)的分娩費用，全部免費或全額報銷(xiāo)的為7.4%，有定額補貼的為1.3%，享受部分報銷(xiāo)的為9.0%，全部自費的為81.7%。企業(yè)宣傳片制作這表明，一是生育保險的分娩費用這一塊還存在巨大缺口;二是山西自新中國成立以來(lái)形成的經(jīng)濟發(fā)展格局改變不大。以資源經(jīng)濟為主的第一、第二產(chǎn)業(yè)占據山西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要地位，男性在這個(gè)經(jīng)濟格局中占據了行業(yè)、職業(yè)優(yōu)勢，而女性在第三產(chǎn)業(yè)中占據優(yōu)勢，第三產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)在改革開(kāi)放后尤其是近十年發(fā)展起來(lái)，但其在所有制中的劣勢很明顯，女性的生育保障在這個(gè)行業(yè)和相關(guān)職業(yè)中受到漠視。同時(shí)，77.7%的山西省城鎮單位女性生育孩子時(shí)產(chǎn)假達到了國家規定，與全國87.3%的數據相比，落后9.6個(gè)百分點(diǎn)。將山西城鄉女性作為一個(gè)整體統計，近十年來(lái)，山西女性生育最后一個(gè)孩子時(shí)完全沒(méi)有產(chǎn)假待遇的為1.7%，享受56天產(chǎn)假待遇的占10.0%，享受90天產(chǎn)假的為14.6%，享受100天的為9.2%，享受180天的為42.6%。這表明，在所調查的人群中，約有四成以上是農業(yè)戶(hù)口女性，由于風(fēng)俗的原因，她們在生育之后要休息，依照山西各地風(fēng)俗，這是一段較長(cháng)的時(shí)間，影視視頻制作且她們沒(méi)有固定的工作單位或沒(méi)有工作單位，生育之后得以在家里休息3個(gè)月;機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位職工或較固定的女性在業(yè)者，享受56天到100天產(chǎn)假的女性占總數的33.8%，這些單位有著(zhù)按照國家規定執行的較嚴格的產(chǎn)假制度，也有著(zhù)產(chǎn)假期間的工資福利待遇;完全沒(méi)有產(chǎn)假待遇的女性為1.7%，表明這些女性應為城鎮不在業(yè)女性或農村的流動(dòng)人口、合同工、樂(lè )橙多功能巡航攝像機TP5評測。農民工等，她們生育后為了保住自己的工作，不得不選擇不間斷地工作。這部分女性人數雖少，但正是生育保險制度應關(guān)注的弱勢群體，也是女性生育保障制度改革的方向。近十年，山西城鎮單位女性產(chǎn)假期間有基本工資或收入與產(chǎn)前差不多的占83.7%，與全國平均平均水平的73.6%相比，多出10.1個(gè)百分點(diǎn)。山西城鄉女性生育最后一個(gè)孩子期間收入與產(chǎn)前差不多的占38.2%，只領(lǐng)取基本工資的占28.3%，這兩部分應為城鎮機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位女職工或有較固定單位的女性;生育期間只有部分生活補貼的占2.0%，生育期間完全沒(méi)有收入的占29.8%。在有效的836份問(wèn)卷中，近十年山西城鄉女性生育最后一個(gè)孩子時(shí)，丈夫完全沒(méi)有帶薪陪護假的占52.1%，有3天陪護假的占9.2%，有7天陪護假的占7.2%，有10天陪護假的占3.2%，有15天陪護假的占3.3%，有20天陪護假的占6%，有30天陪護假的占3.6%，有90天陪護假的占4%，有98天陪護假的占12.1%。這表明，在山西，一方面，丈夫帶薪陪護在制度上還不完善，另一方面，生孩子主要是女性的事情的觀(guān)念占據重要地位，很多丈夫對配偶帶薪休育兒假的理念或相關(guān)制度規定一知半解或全然不知2.社會(huì )福利 1992年，山西民政廳頒布出臺了《山西省有獎募捐社會(huì )福利資金管理使用辦法》，對依靠社會(huì )力量發(fā)展福利事業(yè)進(jìn)行了探索。2001年，山西省人民政府頒發(fā)的《關(guān)于加快實(shí)現社會(huì )福利化實(shí)施意見(jiàn)》規定，到2005年，山西全省基本建成以國家興辦的社會(huì )福利機構為示范，其他多種所有制形式的社會(huì )福利機構為骨干，社區福利服務(wù)為依托，居家供養為基礎的社會(huì )福利服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。各類(lèi)社會(huì )福利機構的床位數量和集中收養人員的數量每年以10%左右的速度增長(cháng);城市中各種所有制形式養老服務(wù)機構床位數達到每千名老人10張左右，普遍建立起社區福利服務(wù)設施并開(kāi)展家庭護理等系列服務(wù)項目;農村2萬(wàn)人以上的鄉鎮普遍建立起敬老院，其中有條件的敬老院要逐步建成綜合性、多功能的社會(huì )福利服務(wù)中心。據山西省人力資源和社會(huì )保障廳資料顯示，2009年，山西全省共有收養性福利機構1006個(gè)，其中收養性老年福利機構884個(gè)，兒童福利機構5個(gè)，收養床位45101張(見(jiàn)表4)。全省居民最低生活保障財政支出占社會(huì )保障和就業(yè)財政支出的比重達12.84%，全省城鎮居民最低生活保障人數達94.44萬(wàn)人，比2000年增加91.38萬(wàn)人，其中女性38.83萬(wàn)人，占城鎮居民最低生活保障總人數的41.12%，城市平均低保標準為212元/月，比2008年提高69元;全省農村居民最低生活保障人數達120.99萬(wàn)人，比2000年增加116.59萬(wàn)人，其中女性39.31萬(wàn)人，占農村居民最低生活保障總人數的32.50%，農村平均低保為1065元/年，比2008年提高132元。根據調查，近十年山西省在業(yè)者之中，享受帶薪年假者，男性為36.1%，女性為41.6%;享受住房公積金者，男性為48.9%，女性為53.4%;享受住房福利者，男性為22.4%，女性為20.3%;享受工作餐或餐補者，男性為34.2%，女性為27.7%;享受班車(chē)或交通補貼者，男性為19.9%，女性為18.4%;享受取暖補貼者，男性為58.8%，女性為63.8%;享受子女醫藥費報銷(xiāo)或補貼者，男性為6.5%，女性為5.7%;享受子女入幼兒園物質(zhì)補貼或其他支持者，男性為7.1%、女性為9.4%。住房福利、餐補及交通補貼、子女醫藥費四項，男性略高于女性;帶薪休假、住房公積金、取暖補貼、子女入園補貼四項，女性較高于男性3.就業(yè)保障從行業(yè)分布看，近十年女性較集中的行業(yè)為信息傳媒、計算機服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)行業(yè)。2009年，山西在崗職工為376.90萬(wàn)人，在崗女職工占全部職工總數的34.65%，女性就業(yè)結構改善，一些新興行業(yè)女性就業(yè)比例提高。其中，衛生、社會(huì )保障和社會(huì )福利女性從業(yè)人員所占比例最高為62.82%，其次是教育為59.95%，最后是住宿和餐飲業(yè)占56.25%(山西統計局，2010)。2009年，沒(méi)想到我也有為王晶奉獻票房的一天，全省城鎮殘疾人口中，不在業(yè)人口4.82萬(wàn)人;農村殘疾人口中，不在業(yè)殘疾人口15.85萬(wàn);女性殘疾人口就業(yè)比重明顯偏低，性別差異較大。調查數據表明，山西的就業(yè)保障情況主要包括以下幾方面:第一，分性別有失業(yè)經(jīng)歷者失業(yè)期間待遇狀況。調查顯示，山西省18歲至64歲有失業(yè)經(jīng)歷人群中，失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險金者，男性占9.8%，微鯨用未來(lái)之家引發(fā)對未來(lái)的思考，女性為10.1%;接受免費就業(yè)培訓和就業(yè)指導者，男性為6.1%，女性為8.7%;接受免費職業(yè)技能培訓者，男性為8.5%，女性為10.1%;接受政府相關(guān)機構的職業(yè)介紹服務(wù)者，男性為7.3%，女性為5.8%。這表明:女性失業(yè)者失業(yè)時(shí)間較男性長(cháng)，失業(yè)人數較男性多，而且女性更注重失業(yè)技能本身的培訓，認為掌握一門(mén)技術(shù)是就業(yè)的主要因素，觀(guān)察就業(yè)形勢從微觀(guān)著(zhù)眼。此外男性更注重國家整體的就業(yè)政策，觀(guān)察就業(yè)形勢從宏觀(guān)著(zhù)眼。第二，分性別在業(yè)者遇到的就業(yè)歧視狀況。調查顯示，山西省18至64歲在業(yè)者中，因性別原因不被錄用或提拔者，男性為1.4%，女性為4.1%;男女同工不同酬者，男性為2.9%，女性為6.8%;因結婚、懷孕、生育而被解雇者，男性(因妻子懷孕或生育)為0.8%，女性為2.5%。女性遭到的就業(yè)歧視較男性嚴重。隨著(zhù)女性平均受教育水平的提高，她們的職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)比自己的上一輩要積極、主動(dòng)，在求職理念上沒(méi)有“性別歧視”的概念，在求職、供職、升遷的各個(gè)階段用實(shí)力繞開(kāi)了就業(yè)“性別歧視”的障礙。企業(yè)宣傳片制作分職業(yè)看，國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人中的女性，由1990年的9.09%上升到2005年的14.55%，上升幅度較大;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中的女性，由1990年的49.63%到2000年的57.20%再到2005年的51.55%，變化呈曲線(xiàn);商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員中的女性，由1990年的46.59%下降到2005年的41.93%。從1990年、2000年、2009年三個(gè)年份的總體構成看，分職業(yè)就業(yè)人口性別構成變化不大。表明“80后”作為第一代獨生子女走上工作崗位，這一代女性在受教育程度、職業(yè)理念和人生進(jìn)取方面都有了全新的風(fēng)貌。這也可作為女性就業(yè)歧視狀況的另一解讀三、基本結論和對策建議 1.基本結論第一，山西女性社會(huì )保障水平整體偏低從女性社會(huì )保障所涵蓋的養老保障、醫療保障、生育保障、社會(huì )福利、就業(yè)保障、勞動(dòng)保護幾項數據看，山西非農戶(hù)口女性和農業(yè)戶(hù)口女性享受社會(huì )醫療保障比例最高，分別為87.6%和95%;城鄉女性享受社會(huì )養老保障程度相差較大，非農戶(hù)口為73.3%，農業(yè)戶(hù)口為31.1%;女性享受生育保障的程度在城鄉各個(gè)層次女性中差距極大，全省城鄉女性生育最后一個(gè)孩子時(shí)的分娩費用，全部免費或全額報銷(xiāo)的為7.4%，全部自費的為81.7%。城鎮單位女性產(chǎn)假期間有基本工資或收入與產(chǎn)前差不多的占83.7%;就業(yè)保障中，黨群組織、企事業(yè)單位負責人中的女性上升幅度較大，由1990年的9.09%上升到2005年的14.55%;在勞動(dòng)保護中之遭到化學(xué)毒品(含農藥)危害一項中，農村女性比例遠遠高于農村男性、城鎮男性、城鎮女性，表明農村留守女性已成為田間生產(chǎn)的主力軍;農村老年女性是社會(huì )保障中的極弱勢群體，尤其是剛剛開(kāi)始在城鎮試行的居家養老服務(wù)，根本惠及不到農村老年女性第二，城市化進(jìn)程造成農村女性社會(huì )地位的低下隨著(zhù)山西城鎮化進(jìn)程的加快，農村流動(dòng)人口中的女性成為社會(huì )保障中的弱勢群體。山西省政府明確提出，到2015年山西。