人事局深入學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)方案開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)是用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的迫切需要,是提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求今年,是推進(jìn)我市災后恢復重建的關(guān)鍵一年,災后人事人才和機構編制工作任重道遠,堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局、指導工作對推動(dòng)全市人事人才和機構編制工作具有重大現實(shí)意義。全局黨員干部一定要深刻認識開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)在當前形勢下的重大意義和現實(shí)緊迫性,切實(shí)增強責任感和使命感,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央和省委、市委的決策部署上來(lái),把開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為一項重大政治任務(wù)和當前人事工作的頭等大事來(lái)抓,確保全市人事人才和機構編制工作科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展二、指導思想、主要原則和目標任務(wù)(一)指導思想。開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),要認真貫徹市委提出的指導思想,緊密聯(lián)系人事編制工作實(shí)際,緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)兩個(gè)加快”的主題,牢牢把握為實(shí)現“三年全面恢復,五年提升跨越,八年全面小康”提供人事人才保障和體制保證這一根本任務(wù),把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與實(shí)施人才強市戰略、推進(jìn)災后恢復重建相結合,與促進(jìn)改善民生和維護社會(huì )穩定相結合,與加強黨性黨風(fēng)建設和提高行政效能相結合,牢固樹(shù)立人才為本、需求導向、主動(dòng)服務(wù)的理念,組織全局黨員特別是領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),切實(shí)增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性,著(zhù)力轉變不適應不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀(guān)念,著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題,著(zhù)力構建體現科學(xué)發(fā)展、有利于加快發(fā)展的人事編制管理體制機制,不斷提高領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)災后恢復重建、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力,不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面(二)主要原則。根據市委具體要求,結合我局實(shí)際,開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)要注意堅持以下主要原則:一是堅持解放思想。引導廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步更新發(fā)展觀(guān)念、轉變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機制,以思想大解放推動(dòng)大發(fā)展。二是突出實(shí)踐特色。緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢和人事編制工作特點(diǎn),認真查找解決突出問(wèn)題,全面推動(dòng)各項工作。三是貫徹群眾路線(xiàn)。堅持開(kāi)門(mén)開(kāi)放搞活動(dòng),始終帶著(zhù)對群眾的深厚感情搞活動(dòng),吸收群眾全程參與,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,真誠接受群眾監督,努力創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意工程。四是正面教育為主。注重自我教育、自我提高,注重總結經(jīng)驗、明確方向,注重典型激勵、示范帶動(dòng),查找和剖析問(wèn)題既嚴格要求,攝影師的那些技法 一學(xué)就會(huì )!又不搞人人過(guò)關(guān),注意保護和調動(dòng)黨員干部的發(fā)展積極性。五是注重改革創(chuàng )新。堅持高標準做好規定動(dòng)作和創(chuàng )造性設計自選動(dòng)作相結合,積極探索開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的新形式、新方法、新途徑。六是堅持統籌兼顧。把開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)同推動(dòng)當前人事編制各項工作結合起來(lái),堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)(三)目標任務(wù)。按照市委總體部署,結合我局實(shí)際,開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)要達到以下目標:一是提高思想認識。全局黨員干部特別是科級以上領(lǐng)導干部深刻理解、準確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,深刻認識人事人才和機構編制工作面臨的新形勢、新問(wèn)題,不斷深化必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導人事人才和機構編制工作重要性的認識,不斷深化必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)人事人才和機構編制工作全局的認識,進(jìn)一步增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性,進(jìn)一步增強加快發(fā)展的緊迫感和使命感,進(jìn)一步強化發(fā)展意識,堅定發(fā)展信心,創(chuàng )新發(fā)展理念,增添發(fā)展措施,加快發(fā)展步伐。二是拓寬思路辦法。圍繞“兩個(gè)加快”和“三年全面恢復,五年提升跨越,八年全面小康”目標,找到人事人才和機構編制工作圍繞中心、服務(wù)大局的結合點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn),拓寬發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和辦法,切切實(shí)實(shí)研究出人事人才和機構編制工作科學(xué)發(fā)展、圍繞中心、服務(wù)大局的工作措施。三是提升本領(lǐng)能力。切實(shí)增強局黨員干部的學(xué)習能力、調研能力、決策能力、執行能力和自省能力五種能力。把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成果轉化為推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)思路,轉化為提升能力、強化發(fā)展的實(shí)際效果,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)全面落實(shí)到人事人才和機構編制工作服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。四是解決突出問(wèn)題。緊密聯(lián)系人事編制工作實(shí)際,認真查找、解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,特別是在人才隊伍建設、行政管理體制改革、人事制度改革、社會(huì )和諧穩定等方面存在的突出問(wèn)題。高度重視保障和改善民生工作,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè),加強人事人才公共服務(wù),切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。五是創(chuàng )新體制機制。在全局黨員干部中樹(shù)立改革創(chuàng )新的精神,查找出各項制度機制方面存在的深層次問(wèn)題,結合工作實(shí)際,在相應制度機制上作出調整和完善,逐步探索建立起科學(xué)推進(jìn)人事人才和機構編制工作的制度機制。六是轉變工作作風(fēng)。大力踐行“特別講大局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀律”的優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)一步增強全局黨員干部的黨性修養和責任意識、服務(wù)意識、表率意識、大局意識,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),主動(dòng)服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),依法行政,提高工作質(zhì)量,提高行政效能,提升發(fā)展水平三、范圍對象和方法步驟(一)范圍對象。參加學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的范圍是:局機關(guān)、市編辦和局屬各事業(yè)單位。參加人員是上述范圍的全體黨員,重點(diǎn)是局領(lǐng)導班子和科級以上黨員領(lǐng)導干部(二)方法步驟。根據市委部署,結合我局實(shí)際,此次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)分為學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段第一階段:學(xué)習調研。時(shí)間從20年3月下旬至5月上旬,45天左右。重點(diǎn)抓好學(xué)習調研、解放思想討論兩個(gè)環(huán)節1.學(xué)習調研。采取集中學(xué)習、自學(xué)、專(zhuān)題輔導、座談?dòng)懻?、觀(guān)看電教片、到基層過(guò)組織生活等多種形式,組織黨員干部認真學(xué)習《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》、《深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導干部學(xué)習文件選編》,揭喜歡你幕后 43歲金城武被周冬雨!黨的十七大和中央的一系列指示精神,省委九屆四次、五次、六次全會(huì )精神、省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神、省人事編制工作會(huì )議精神和市委六屆三次、四次、五次全會(huì )精神,以及與人事編制工作相關(guān)的針對性輔導資料。局班子成員要帶頭學(xué),影視視頻制作主要領(lǐng)導要帶頭作動(dòng)員報告、學(xué)習報告。在學(xué)習過(guò)程中,要搞好“三會(huì )一測試”即:開(kāi)好領(lǐng)導報告會(huì )、舉辦專(zhuān)題輔導會(huì )、召開(kāi)心得交流會(huì )和組織知識測試。在學(xué)習培訓基礎上,局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、“保增長(cháng)、保民生、保穩定”和“堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)兩個(gè)加快”要求,從加強人才隊伍建設、人事人才公共服務(wù)、深化行政管理體制改革、創(chuàng )新人才體制機制、做好信訪(fǎng)維穩工作等方面確定調研選題,由局領(lǐng)導班子成員帶隊,深入基層、深入群眾、深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調研,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議,查找人事編制部門(mén)在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層群眾等方面存在的突出問(wèn)題和原因,認真撰寫(xiě)調研報告、交流調研成果。在開(kāi)展調研的過(guò)程中,要幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題,為群眾做好事、辦實(shí)事2.解放思想討論。圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)兩個(gè)加快”主題,以“深化五個(gè)理念,推進(jìn)五個(gè)突破”(深化改革開(kāi)放理念,在推進(jìn)體制機制創(chuàng )新上有新突破;深化全面協(xié)調理念,在推進(jìn)統籌城鄉發(fā)展上有新突破;深化可持續發(fā)展理念,在推進(jìn)“兩型”社會(huì )建設上有新突破;深化以人為本理念,在推進(jìn)民生建設上有新突破;深化服務(wù)發(fā)展理念,在推進(jìn)領(lǐng)導機關(guān)作風(fēng)建設上有新突破)為重點(diǎn),緊密聯(lián)系當前人事編制工作實(shí)際,按照“三年全面恢復,五年提升跨越,八年全面小康”目標要求,通過(guò)多種形式組織開(kāi)展解放思想討論活動(dòng),使局領(lǐng)導班子和全局黨員干部深刻認識解放思想是科學(xué)發(fā)展的當務(wù)之急,加快發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的第一要務(wù),把思想認識從那些不符合、不適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的觀(guān)念、做法和體制機制的束縛中解放出來(lái),在事關(guān)我市人事編制工作科學(xué)發(fā)展全局的重大問(wèn)題上形成新共識,在推進(jìn)人事編制工作全面發(fā)展上拓展新思路、增添新措施、取得新成效2.第二階段:分析檢查。時(shí)間從20年5月中旬至6月中旬,30天左右。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和形成領(lǐng)導班子分析檢查報告兩個(gè)環(huán)節1.召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。在深入學(xué)習調研、開(kāi)展解放思想討論的基礎上,局領(lǐng)導班子召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì )。班子成員要緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)“三年全面恢復,五年提升跨越,八年全面小康”目標,緊扣人事編制工作改革發(fā)展的實(shí)踐,按照中央和省委、市委加強領(lǐng)導班子思想政治建設的要求,深入查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推動(dòng)人事編制工作加快發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題,在災后恢復重建和國際金融危機中反映出來(lái)的突出問(wèn)題,在黨性修養和踐行“四個(gè)特別”要求方面存在的突出問(wèn)題,深刻分析原因,開(kāi)展批評與自我批評。專(zhuān)題民主生活會(huì )堅持正面教育為主,重在分析問(wèn)題、總結經(jīng)驗、明確方向,不搞人人過(guò)關(guān),不糾纏歷史舊賬。民主生活會(huì )前,要采取多種形式廣泛征求基層和群眾意見(jiàn),班子成員要開(kāi)展交心談心活動(dòng),認真撰寫(xiě)發(fā)言材料,做好充分準備。其他黨員要召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì ),按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求,分析查找自身差距和不足,提高認識,明確努力方向和整改措施。民主生活會(huì )要嚴格堅持“四不開(kāi)”:即學(xué)習發(fā)動(dòng)不深入不開(kāi)、征求意見(jiàn)不廣泛不開(kāi)、談心談話(huà)不充分不開(kāi)、發(fā)言材料不深刻不開(kāi)2.形成領(lǐng)導班子分析檢查報告。在召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )的基礎上,局領(lǐng)導班子要充分運用學(xué)習調研、解放思想討論、征求意見(jiàn)和專(zhuān)題民主生活會(huì )成果,形成分析檢查報告。報告由黨組主要領(lǐng)導親自主持撰寫(xiě),內容要突出檢查分析突出問(wèn)題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施這個(gè)重點(diǎn),充分反映人事編制部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、為災后恢復重建和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才智力體制保障的情況;存在的突出問(wèn)題;存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因特別是主觀(guān)原因;學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識;進(jìn)一步推進(jìn)人事編制工作全面發(fā)展的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施;加強領(lǐng)導班子自身建設特別是思想政治建設的具體措施等。分析檢查報告形成后,要廣泛征求“兩代表一委員”、基層單位和服務(wù)對象代表、本局黨員和群眾等各方面意見(jiàn),組織開(kāi)展評議活動(dòng),并將報告和評議結果在一定范圍內公開(kāi)。努力使分析檢查報告成為指導人事編制工作科學(xué)發(fā)展的重要文件,使評議過(guò)程成為推進(jìn)人事編制工作又好又快發(fā)展集思廣益、凝聚共識、匯聚力量的過(guò)程3.第三階段:整改落實(shí)階段。時(shí)間從20年6月下旬至8月中旬,45天左右。重點(diǎn)要抓好制定整改方案和集中解決突出問(wèn)題兩個(gè)環(huán)節1.制定整改落實(shí)方案。局領(lǐng)導班子以分析檢查報告為主要依據,針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度,制定確實(shí)可行的整改方案。整改落實(shí)方案要做到“四明確一承諾”,即明確整改落實(shí)項目、明確整改落實(shí)目標和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責任,并以適當方式向黨員群眾公布,做出公開(kāi)承諾。整改落實(shí)方案要充分體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)、省委“兩個(gè)加快”和市委關(guān)于災后重建的部署要求,充分體現人民群眾的意愿,充分體現盡力而為、量力而行的原則,做到可操作、能落實(shí)、好檢查。制定整改落實(shí)方案時(shí),全局黨員要廣泛參與,影視視頻制作積極建言獻策2.集中解決突出問(wèn)題。影視視頻制作按照整改落實(shí)方案的要求,在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)期間,要選準突破口和切入點(diǎn),集中力量解決幾個(gè)能夠解決的突出問(wèn)題,特別是涉及災后重建、保增長(cháng)保民生保穩定和黨性黨風(fēng)黨紀方面的突出問(wèn)題,認真辦好幾件群眾看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)事,確保學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。解決突出問(wèn)題要把握重點(diǎn),分清輕重緩急,什么問(wèn)題突出優(yōu)先解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題群眾關(guān)心或反映強烈優(yōu)先解決什么問(wèn)題,堅決防止形式主義、短期行為、“形象工程”和“政績(jì)工程”。要把解決問(wèn)題和創(chuàng )新體制機制結合起來(lái),蔡司的定焦鏡頭這么好。以體制機制創(chuàng )新促進(jìn)問(wèn)題解決,把解決問(wèn)題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來(lái),為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、災后重建和推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展營(yíng)造良好的政策制度環(huán)境學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí),要認真做好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)總結,實(shí)事求是地評價(jià)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得的成效,指出存在的不足,提出鞏固和擴大活動(dòng)成果的努力方向及主要措施。要按照統一要求,對學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測評。測評的內容主要包括對開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的情況和實(shí)際效果的滿(mǎn)意度。要合理確定參加測評人員的規模和范圍,使之既有代表性,又規模適中,使測評工作簡(jiǎn)便易行,測評結果真實(shí)可靠。測評結果要以適當方式向群眾公布。根據測評情況,進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施,確保學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續得到有效解決四、組織領(lǐng)導(一)加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。局領(lǐng)。